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农村劳动力帮扶计划

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农村劳动力帮扶计划

习总书记在2018年的新年贺词中提到“到2020年我国现行标准下农村贫困人口实现脱贫,是我们的庄严承诺。”脱贫攻坚致力实现全面小康社会已经成为了时下工作中的重中之重。

一、  解决就业困难

2月24日,2018年粤桂劳务扶贫协作暨广西“春风行动”启动,广西广东两地相关部门联手合作,将就业岗位送到务工人员家门口,助力精准脱贫。以“促进转移就业·支持返乡创业·助力增收脱贫”为主题的广西2018年“春风行动”全面启动。

为响应广西壮族自治区就业局号召,基地联合珠三角、长三角地区的136家企业,为地方劳动力提供31个工作岗位。基地今年下半年全面推进就业服务下沉,把招聘深入到乡镇、村,特别是对深度贫困地区根据实际情况更有针对性地开展招聘活动,更好的为贫困劳动力拓宽就业渠道。在此期间,基地将同时为地方劳动力采集数据,纳入基地人才储备数据库以便跟踪服务,为劳动力转移就业及返乡创业提供持续性帮扶。

二、  提供技能培训

职业技能培训是国民教育体系和人力资源开发的重要组成部分, 承载着培养多样化人才、 传承技术技能、 促进就业创业的重要职责。 国务院近日印发了《关于推行终身职业技能培训制度的意见》,进一步明确了职业技能培训是全面提升劳动者就业创业能力、 缓解技能人才短缺的结构性矛盾、 提高就业质量的根本举措, 是适应经济高质量发展、 培育经济发展新动能、 推进供给侧结构性改革的内在要求。

推行终身职业技能培训制度,对推动大众创业万众创新、 推进制造强国建设、 提高全要素生产率、 推动经济迈上中高端具有重要意义。

基地在此意见指导下,建立了终身职业技能培训制度,为贫困劳动力提供职业技能培训,并为X家企业引进职业技能培训机制。企业的职业技能培训补贴将覆盖企业所有技能人员,无论是新参加工作的人员还是在职的人员。

三、  提升学历

2010年,共青团广东省委联合北京大学等,遴选100名符合条件的新生代产业工人上北大;2014年,国家开放大学积极探索“产业与教育融合”的新型人才培养模式,取得了良好成效;今年,广西广播电视大学“单考单招”试点工作纳入当年成人高等教育招生总计划,面向新型产业工人以及中小微企业人员及其他社会考生开设了建设工程管理、家政服务与管理、学前教育、工商企业管理等专业,为生产和服务一线的职工开展提供提升学历教育层次、提升岗位技能、提升创新创业能力、提升综合素质,解决产业工人的工学矛盾,更好地服务于“中国制造2025”、“脱贫攻坚”、“一带一路”等国家重大发展战略以及广西经济社会发展和产业结构转型升级。

为响应国家号召,基地提出“劳动力学历与能力提升行动计划”计划提出5项重点任务:一是提升农民工学历,包括本科、专科两个层次,并提高专业技能;二是提升农民工岗位胜任能力,并对节能减排、产能落后、产能过剩的企业,积极开展转岗培训、技能提升培训或技能储备培训;三是对具备较高职业技能和发展潜力,具有较强职业发展需求和自主创新、创业意愿的农民工,开展创新创业培训;四是提升农民工综合文化素质,包括社会主义核心价值观、职业生涯规划、基本权益保护、心理健康、安全生产、城市生活常识、疾病防治等;五是搭建面向农民工开放优质网络学习资源的公共服务平台,助推农民工随时学习、终身学习。

四、  帮助创业

有致富的愿望和创业的能力,就是缺乏资金——这是横躺在许多贫困户脱贫路上的“拦路虎”。在脱贫攻坚战场上,人社部门充分宣传利用好创业贷款政策,瞄准建档立卡的贫困户,发挥金融扶贫的杠杆作用,激活贫困户的内生动力,打掉“拦路虎”,畅通创业者的创业路,助力创业者脱贫致富,逐梦腾飞。

基地在此基础上,实施创业担保贷款助力贫困户返乡创业,贯彻落实党的十九大提出的“促进农民工多渠道创业就业”精神,更好地为农民工返乡创业就业创造条件。

五、  关爱留守老人及儿童

基地关爱留守老人及儿童行动分为两个支线:一方面,在帮助贫困劳务工培训技能的基础上,帮助返乡创业,帮助贫困劳务工创业贷款及为其进行创业指导,绘制“乡村振兴”战略蓝图,使其家人团聚。另一方面,基地力争在各县开展县级服务点,组织志愿者定期看望陪伴留守老人及儿童,并在紧急情况下提供支援,让外出务工的贫困劳动力安心。

六、  劳动力转移

农村劳动力转移工作由当地政府相关部门指导,就业基地与务工者签署就业推荐协议,为期1-3年(签订1年的不涨工资;签订2年的,第一年不涨工资,第二年上浮工资10%;签订三年的,第一年不涨工资,第二年上浮工资10%,第三年上浮工资15%),凡签署就业推荐协议者均由基地送往合作的企业工作。

  1. 工作期间统一为务工者购买相应保险,并保障务工者享受同工同酬。

  2. 享受当地政府的财政补贴,免费提供岗前培训,报销车费。

  3. 在停工待料期间,提供免费食宿。

  4. 专员实时维护务工者的合法权益(工伤、医疗、劳资纠纷、社保等)。

  5. 定期开展组织活动和社会公益活动。

  6. 定期开展各种表彰先进活动,对优秀个人和集体进行物质奖励,并在网上公布先进个人、先进集体、先进事迹, 提高农民工的社会价值。

  7. 为农民工举办生日、婚庆活动和文艺晚会。

  8. 组织农民工返乡探亲和回厂上班。

  9. 为农民工创业提供管理和法律支持。

  10. 纳入广西企业人才储备库,定期向政府提交农民工生活工作报告。

  11. 依托自有教育资源优势,为进入企业务工的农村青年,可以在工作的同时报读基地合作的中专、大专、本科(含专业技能培训)学校。可选择在校全日制学习,也可选择在企业边工边学,完成学业,提升自己。

  12. 依托自有会员积分平台,为务工者建立个人工龄、收入、工作状态等信用数据,通过积分数据换取更多的社会、经济和生活资源。

  13. 根据劳动力输出比例,在比较集中的村委社区建立服务网点,专门为务工人员及留守家人提供全方位的跟踪服务。基地每年表彰务工人员业绩比较好的屯代表,采取企业赞助体育、健身、文化等场所设备建设,提高村民生活质量,增强村民凝聚力,共同促进农村精神文明建设及和谐社会。

七、  达成效益

u  地方政府省心、放心:

政府只管提供政策扶持和相应的场所,以及相应的宣传指导,其他一切工作如培训转移,农民工就业渠道甑选、考察,农民工就业输送,农民工工作中出现异常问题处理,农民工返乡过节、农民工合法权益维护等等均由我们来处理,并每月提供简报给当地政府。

u  务工人员安心、开心:

农民工只管安心工作,其他一切工作如工资发放、社保购买、合法权益保护、劳资纠纷、工伤处理、职业技能提升、职业生涯发展等由我们来解决。

u  推动地方经济发展:

通过我们与地方政府的合作,对农村劳动力进行转移与培训,直接解决精准扶贫,提高了农民的综合素质,提高了农民的劳动技能,增加了农民的经济收入,有效地推动了地方经济的发展。


2018年12月9日 20:12
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